关于简历

强大的简历:一张纸(或者两张), 浓缩了你所有的成就, skills and competencies; the gateway to the interview. 你的简历拥有巨大的力量. 强有力的简历, 内容和结构, 能让你走上实现职业理想的道路吗. 一份粉饰过、摸不着头脑的简历将一事无成.

Remember, 在评估申请人的第一阶段, 目标不是找到“那个人”,“但是把人从人才库中剔除，这样经理就可以专注于更少的简历. 在第一次裁员中，小错误会突出，因为重点是裁员. 拼写错误,! 错误的联系方式，消失! 不连贯的求职信，消失了! 这些都是简单的错误，但也很容易纠正.

格式是制作简历的关键. 你希望读者的眼睛能够轻松地浏览页面, 找出与职位直接相关的重要信息，把你的简历放在最上面. 关键词很重要，但不要过度使用. 在我们的数字时代, 人力资源部门通常会使用软件来识别简历中与职位相关的术语. 通过浏览职位描述和公司网站来充分利用它.

最后，你的简历应该反映你的成就，而不是列出你的工作职责. 你在以前的雇主或学生时代取得了什么成就? 在你的Capstone项目中，你是否制定了一个被当地小企业采用的营销计划，或者帮助非营利组织实现了筹款目标? 同时，要量化! 如果在你以前的工作中, 你制作了电子表格, 不要只是简单地说出来——要量化它:“我一周制作了5张电子表格，提高了某某的效率.”

制作一份完美的简历似乎令人望而生畏. 值得庆幸的是，学生们可以利用校园里提供的许多很棒的支持服务，比如 职业服务. There, you can attend workshops on building your resume or forming clear and concise cover letters; both are skills that should be practiced and perfected.